Яндекс, я твой новый удалёнщик! Когда аванс?

Всем привет, меня зовут Артём, и я, оказывается, тайный сотрудник Яндекса. Да-да, вы не ослышались. Третья группа инвалидности, не работаю, живу на доплаты — классическая история московского рантье, как вы понимаете.

Но тут наступает Новый год, а вместе с ним — неприятный сюрприз. Доплату к пенсии отменили. Причина? Я, оказывается, уже при деле! Согласно священным скрижалям из Соцфонда, я официально трудоустроен в ООО «Яндекс». Видимо, меня взяли по блату.

У меня сразу столько вопросов к моему новому работодателю:

1. Где моя зарплата? Я, может, уже миллионер по неведомым мне счетам? Наверное, мне платят опционами или «яндекс-коинами», которые я не могу найти. Коллеги, подскажите, в каком разделе кабинета они лежат?

2. Чем я занимаюсь? Удалённо тестирую кнопку «Ещё» в приложении на предмет магических свойств? Сижу в озвучке Алисы и изредка кричу «Ой, всё!» в пустоту? Или, может, я тот самый таинственный алгоритм, который подсовывает всем одно и то же в «Рекомендациях»?

3. У меня есть служебный беспилотник? Или хотя бы кепка? Налоговая ведь знает о моём трудоустройстве, а я даже атрибутики фирменной не имею. Непорядок.

4. Почему отдел кадров меня не поздравил с Новым годом? А корпоратив? Я, считай, влился в коллектив, а меня даже в «Яндекс.Телефон» не добавили.

Самое весёлое — я написал в поддержку Яндекса (как полагается ответственному сотруднику), чтобы уточнить детали моего трудового договора. Тишина. Меня просто игнорируют. Видимо, у них в «Яндекс.Практикуме» нет курса «Как общаться с сотрудниками-призраками, которых вы случайно оформили на работу».

Получается какая-то цифровая крепостная система: Яндекс обманывает не только таксистов с обещаниями миллиона за час, но и соцфонд, рисуя у себя в отчётах армию несуществующих инвалидов для галочки. Я, может, у них в тысячах отчётов значусь, как самый эффективный менеджер по непонятно чему.

Резюме: Сижу без денег, но зато с гордым званием «Айтишник от Яндекса». Если кто из руководства читает — отзовитесь! Давайте решать вопрос: или доплачивайте до реальной зарплаты фронтенд-разработчика, или прекратите морочить голову госорганам. А то мне соцзащита скоро путёвку в «Артек» выпишет как мотивированному молодому специалисту.

P.S. Коллеги из 1-й и 2-й групп, отзовитесь! Давайте создадим профсоюз «Яндекс.Инвалиды». Требуем доступную среду в мета-вселенной и ДМС для нашего виртуального здоровьица!